转发人事处关于做好我校2020年享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知

各学院、各二级单位:根据广东省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(粤人社函〔2020〕63号)和《

各学院、各二级单位:

根据广东省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(粤人社函〔2020〕63号)和《广东省教育厅关于做好2020年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(粤教师函〔2020〕1号)精神,现就做好我校2020年享受政府特殊津贴人员选拔工作通知如下:

一、推荐条件

享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作。

在专业技术岗位上工作,近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本地区、本系统同行专家的认可,一般应具有副高级以上专业技术职称,并具备下列条件之一:

1.在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。

2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。

3.长期工作在医疗卫生工作第一线,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出;或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病,社会影响大,业绩为同行所公认。

4.在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。

5.在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设做出突出贡献,是学科领域的带头人。

6.在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献,是本领域的带头人。

7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,为同行所公认。

8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。

选拔工作要围绕国家和省的重大战略、重大工程、重大项目,聚焦关键核心技术、重大基础科学研究以及先进制造、人工智能、集成电路等产业领域,进一步突出需求导向和“高精尖缺”导向。 

二、提升质量

根据通知要求,各单位要按照中央和省有关文件精神,进一步明确要求,选拔工作要紧密结合省委省政府“1+1+9”工作部署和地方支柱产业、重点行业发展推荐人选,严格选拔条件和推荐标准,把对人选质量要求放在首要位置,加强对申报材料的审核,确保真实性、准确性、完整性,做到好中选优。要树立科学评价导向, 坚持德才兼备,杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向, 切实将那些长期辛勤工作,在一线专业技术岗位上取得突出业绩、作出重要贡献,且为同行和社会认可的专业技术人才选拔上来。

不再直接从事专业技术工作和一线技能工作的企事业单位领导,担任副省(部)级及以上领导职务和享受副省(部)级及以上待遇的人员,以及党、政、军、群机关工作人员,除中国科学院院士和中国工程院院士外,不得申报。已享受政府特殊津贴人员,不得重复申报。

三、推荐名额

根据文件精神,2020年分配到省教育厅的推荐指标为专业技术人才10名,省教育厅规定我校限推荐1名人选。

按照有关文件精神,符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐,不占控制指标。

四、工作程序

(一)二级单位推荐

各二级单位研究确定本单位推荐人选,每单位最多限报1名拟推荐人选,无合适人选可以不推荐符合条件的百千万人才工程国家级人选可按程序推荐,不占二级单位推荐指标

各二级单位要严格按照规定标准和条件推荐人选,做到好中选优、优中选强,特别要把好人选政治表现、师德师风、廉洁自律、科研诚信与伦理、竞业禁止等关口。

(二)提交预报名表及申报材料

1.请各单位填写预报名表格(附件2),表格须经本单位党政负责人并加盖单位公章,并在323日上午10:00前将表格发送到人事处联系邮箱(包括表格电子版及纸质版盖章后的扫描件),邮件主题格式:二级单位名称+政府特贴预报名,逾期不予受理。

2.各位申报人下载“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”(附件3),填写《专家情况登记表》之后打印,并将打印出来的表格扫描成PDF(最后一页须有申报人签字及单位公章),于324日下午13:00前发送到人事处联系邮箱,邮件主题格式:二级单位名称+申报人姓名+政府特贴申报材料,逾期不予受理。

(三)学校遴选

学校将于3月26日组织政府特殊津贴人选校内评审推荐,确定推荐人选。

(四)后续提交材料

获推荐申报人,需准备以下材料,并于327下午17:30前报送至人事处。具体材料如下:

1.学院党委推荐报告1份。说明推荐申报人选的政治表现、师德师风及廉洁自律情况,须加盖单位党委公章。

2.《专家情况登记表》纸质版11份,以A4纸双面打印,其中1份须由申报人签字,加盖单位公章。

3.佐证材料纸质版2份(电子版合成为1份PDF文件),材料内容如下:清单目录、身份证、专业技术资格证书或职业资格证书、获奖证书、荣誉证书、成果鉴定等有关证明材料复印件。佐证材料须经二级单位审核,其中一份纸质版由核实人签名和二级单位盖章,另一份无需签名盖章。统一按A4纸双面印制,与《专家情况登记表》一起加上封面后装订成册。

4.电子数据库文件。由“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”软件导出《专家情况登记表》填写内容,文件后缀名为“.RPU”。

以上所有材料的电子版发送至人事处联系邮箱

五、联系方式

 系 人:吴老师、刘老师

联系电话:020-85211058、020-85211061

联系邮箱:hsrsc2020@163.com

办公地址:石牌校区行政楼611室

 

 

   人事处     

2020年3月19日

 

 

 附件:

1.《广东省教育厅关于做好2020年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》;

2.《2020年享受政府特殊津贴人员预报名表》;

3.人社部政府特殊津贴个人信息采集工具。

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